מוגרבי נ' קבוצת העתקות בע"מ

החלטה

1.הפלוגתאות בתיק הן:

א.מה היו נסיבות סיום עבודתו של התובע?

ב.האם היתה הרעה בתנאי עבודתו של התובע?

ג.האם התובע זכאי לפיצויי הפיטורים, או לאו?

ד.האם התובע זכאי להודעה המוקדמת, או לאו?

ה.האם הנתבעת זכאית לקזז דמי הודעה מוקדמת בגין אי מתן הודעה מוקדמת, או לאו?

ו.מה השכר הקובע של התובע, לצורך חישוב פיצויי פיטורים?

2.אני מורה על גילוי ועיון מסמכים באופן הדדי תוך 30 יום מהיום.

3.הצדדים יגישו את העדויות הראשיות שלהם ושל עדיהם בתצהירים, בצירוף כל המסמכים שברצונם להסתמך עליהם. התובע ועדיו יגישו תצהירים עד ליום 10/3/2010 והנתבעת ועדיה עד ליום 10/4/2010.

4.העתקי התצהירים והמסמכים יועברו ישירות לצד השני בידי המגיש אותם, יש לציין התאריך והדרך בהם הועברו התצהירים כאמור.

5.לא הוגשו תצהירי התובע במועד, תימחק התובענה על הסף, עפ"י תקנה 44 (3) לתקנות בית הדין לעבודה (סדרי דין) תשנ"ב - 1991 בלי אזהרה נוספת.

לא הוגשו תצהירי הנתבעת במועד, יינתן פס"ד על יסוד תקנה 43 לתקנות הנ"ל.

6.על התובע ועדיו להתייצב לחקירה שכנגד במועד שיקבע להוכחות, אלא אם כן הודיעה הנתבעת בכתב שהיא מוותרת על חקירת אותו עד והתצהיר של אותו עד יתקבל כאילו הודו בכל העובדות שפורטו בו.

7.סירב עד לאמת דבריו בתצהיר, או שלא עלה בידי צד לבוא עימו בדברים, יגיש אותו צד למזכירות בית הדין בקשה להזמנת אותו עד, שיעיד בפני בית הדין במועד הנ"ל, בבקשה האמורה יפורטו הסיבות בגינן מבוקש להעיד עדים שלא בתצהיר.

8.לאחר קבלת תצהירי הצדדים התיק יובא התיק בפני לקביעת מועד להוכחות.

9.מעקב ביום 15/4/10.

ניתנה והודעה היום כ' טבת תש"ע, 06/01/2010 במעמד הנוכחים.

איטה קציר, סגנית נשיא התוכן בעמוד זה אינו מלא, על מנת לצפות בכל התוכן עליך לבחור אחת מהאופציות הבאות: